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Benefits

Wir unterstützen und fördern unsere MitarbeiterInnen auf unterschiedliche Weise. Diese Leistungen bieten wir an – natürlich zusätzlich zum Gehalt.

Essen und Trinken
 
Lebensmittelgutscheine
im Wert von 1,10 Euro pro Tag.



Gesundheit & Fitness
 
Gesundheitsmaßnahmen
Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement beinhaltet viele interessante und abwechslungsreiche Kurse und Workshops, z. B. Yoga, Gesunder Rücken, Bewusste Pause sowie gesundheitsrelevante innerbetriebliche Fortbildungen – von Augen- bis Resilienztraining.
Psychische Gesundheit
Wir bieten MitarbeiterInnen und Führungskräften Unterstützung durch individuelles Fallmanagement an, z. B. Teamfindungsprozesse oder Wiedereinstieg nach langer Abwesenheit. Zudem wird regelmäßige Supervision zur Verfügung gestellt. Dies ist kollektivvertraglich geregelt.
Fitnessangebote
Wir organisieren unterschiedliche Fitnessangebote, die in der Freizeit in Anspruch genommen werden können, z. B. Laufen und Walken im Prater mit TrainerIn, die Teilnahme an Laufveranstaltungen sowie Outdoor-Fitness.

Arbeitsplatz und Infrastruktur
 
PatInnen- & MentorInnen-Programm
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein umfangreiches Willkommens-Programm und strukturierte Einschulungspläne.
Aus- und Weiterbildung
Wir haben eine eigene Bildungsakademie. Jährlich wird der individuelle Bildungsbedarf der einzelnen Abteilungen erhoben und geplant. EDV-Seminare, Kommunikationstraining und eine Vielzahl weiterer Fortbildungen, z. B. Deeskalationstraining, helfen, die eigene Kompetenz zu stärken.

 
Work-Life-Balance
 
Bildungskarenz/Auszeit
Wir unterstützen Bildungskarenzen und Auszeiten der MitarbeiterInnen.
Flexible Arbeitszeiten
Unseren MitarbeiterInnen stehen – je nach Einsatzbereich – flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

 
Vergünstigungen

Vergünstigte Konditionen
Unsere Kooperationen ermöglichen es unseren MitarbeiterInnen, verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, ÖBB-Vorteilscard, METRO-Einkauf u.v.m.).