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Wir sind da, um für Sie da zu sein

Bewerbungsprozess

Um sicherzustellen, dass das Kennenlernen von Anfang an positiv verläuft, finden Sie hier Infos zum Aufnahmeverfahren im FSW.

Ihre Bewerbungsunterlagen
Wenn Sie sich für eine freie Stelle im FSW bewerben, erhalten Sie nach einigen Tagen ein E-Mail von uns. Damit bestätigen wir den Empfang Ihrer Bewerbung. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, vereinbaren wir mit Ihnen einen Gesprächstermin.

Ihr erstes Bewerbungsgespräch
Beim ersten Gespräch sind direkte Vorgesetzte und eventuell MitarbeiterInnen der  Personalentwicklung dabei. Handelt es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine Leitungsposition, wird ein Hearing durchgeführt, an dem (leitende) MitarbeiterInnen des jeweiligen Bereichs sowie der Betriebsrat teilnehmen.

Bei diesem Gespräch haben Sie Gelegenheit, sich vorzustellen und mehr über den FSW, die freie Stelle und die damit verbundenen Aufgaben zu erfahren. Wir informieren Sie auch über den weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens. Kurz danach erfahren Sie, ob wir Sie zu einem zweiten Interview einladen.

Ihr zweites Gespräch
Hier besprechen wir weitere Details über die ausgeschriebene Stelle und klären die genauen Rahmenbedingungen einer möglichen Beschäftigung. Nach Beendigung der zweiten Gesprächsrunde entscheiden wir uns für eine Bewerberin bzw. einen Bewerber und informieren alle BewerberInnen dieser Runde umgehend.

Ihre Ansprechpartnerin


Katherina Konejung
Recruiting & Employer Branding
05 05 379 – 66 350
bewerbungen@fsw.at